UWAGA! Ten serwis używa cookies.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza zgodę na to. Czytaj więcej…

Zrozumiałem

Polityka cookies
1. Serwis nie zbiera w sposób automatyczny żadnych informacji, z wyjątkiem informacji zawartych w plikach cookies.
2. Pliki cookies (tzw. "ciasteczka") stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
3. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator tegoż serwisu, którego dane adresowe zawarte są na stronie głównej lub/i stronie kontaktowej.
4. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
• dostosowania zawartości stron internetowych Serwisu do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika Serwisu i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb;
• tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy Serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości;
• utrzymanie sesji Użytkownika Serwisu (po zalogowaniu), dzięki której Użytkownik nie musi na każdej podstronie Serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła;
5. W ramach Serwisu stosowane są dwa zasadnicze rodzaje plików cookies: "sesyjne" (session cookies) oraz "stałe" (persistent cookies). Cookies "sesyjne" są plikami tymczasowymi, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika do czasu wylogowania, opuszczenia strony internetowej lub wyłączenia oprogramowania (przeglądarki internetowej). "Stałe" pliki cookies przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika przez czas określony w parametrach plików cookies lub do czasu ich usunięcia przez Użytkownika.
6. W ramach Serwisu stosowane są następujące rodzaje plików cookies:
• "niezbędne" pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach Serwisu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach Serwisu;
• pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach Serwisu;
• "wydajnościowe" pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych Serwisu;
• "funkcjonalne" pliki cookies, umożliwiające "zapamiętanie" wybranych przez Użytkownika ustawień i personalizację interfejsu Użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi Użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.;
7. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika Serwisu. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
8. Operator Serwisu informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.


Witamy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Pruszczu Gdańskim z siedzibą w Cieplewie

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego
na lata 2014-2020

"NOWA SZANSA"

program reintegracji społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
z Gminy Pruszcz Gdański

Całkowita wartość projektu "Nowa szansa" to:
179 144, 61 złtych

w tym dofinansowanie  projektu z UE to:
152 272,92 złote

Projekt skierowany jest do klientów Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim z siedzibą w Cieplewie, chcących zmienić swoje życie i wykożystać nową szansę na aktywizację społeczno zawodową.

W projekcie przewidziane są następujące działania:

  • zajęcia z psychologiem i coachem
  • warsztaty z komunikacji i terpersonalnej, asertywności i radzenia sobie ze stresem
  • zajęcia z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym
  • kursy i szkolenia zawodowe
  • staże

Celem projektu jest zwiekszenie szans na zatrudnienie grupy 12 osób, kobiet     i mężczyn, w tym również osób z niepełnosprawnością. Osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym oraz wzmocnienie ich samodzielności życiowej i samostanowienia o własnym losie.
Są to osoby niepracujące, długotrwale kożystające z pomocy społecznej, zagrożone wykluczeniem społecznym i marginalizacją, niekiedy przejawiające syndrom wyuczonej bezradności.
Do projektu zostaną zakwalifikowane osoby co do których istnieje duże prawdopodobieństwo, że bez wsparcia nie będa w stanie zmienić swojego życia  i nie zostaną zniwelowane ich problemy.

Projekt "Nowa szansa" daje możliwość aktywizacji społecznej, wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności oraz podniesienia zdolności do zatrudnienia. Udział w projekcie daje również możliwość podniesienia zdolności do zatrudnienia.

Najwazniejszym efektem naszych działań będzie podjęcie i utrzymanie przez uczestników pracy oraz wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej rozumiane jako nabycie pewności siebie oraz poprawa umiejętności rozwiązywania pojawiających się problemów w życiu prywatnym i zawodowym.

Planowane efekty po zakończeniu Projektu "Nowa szansa"

W ramach zaplanowanych działań zamierzamy osiągnąć następujące rezultaty:

  • wzrost kompetencji społecznych uczestników projektu
  • wzrost samodzielności, odpowiedzialności, poczucia kontroli oraz umiejętności komunikacyjnych
  • wzrost aktywizacji zawodowej, czyli swobodne i świadome poruszanie się po rynku pracy
  • zwiększenie szans na zatrudnienie i wzrost kwalifikacji zawodowych

Zakłada się osiągnięcie zmiany w sferze społecznej u min 80% uczestników (10 osób), natomiast w sferze zawodowej u minimum 30% osób (4 osoby).

Życzymy powodzenia i wytrwałości w drodze do celu!